Đánh giá tâm lý và khả năng thích ứng nghề nghiệp của vận động viên,Đánh giá tâm lý

膼谩nh gi谩 t芒m l媒

膼谩nh gi谩 t芒m l媒 c峄 v岷璶 膽峄檔g vi锚n l脿 m峄檛 trong nh峄痭g y岷縰 t峄 quan tr峄峮g nh岷 膽峄 x谩c 膽峄媙h kh岷 n膬ng th铆ch 峄﹏g ngh峄 nghi峄噋 c峄 h峄?膼谩膼谩 膼峄 膽谩nh gi谩 t芒m l媒, ch煤ng ta c岷 xem x茅t nhi峄乽 kh铆a c岷h kh谩c nhau, bao g峄搈:

Vi峄嘽 膽谩nh gi谩 t芒m l媒 kh么ng ch峄 d峄盿 tr锚n c谩c b脿i ki峄僲 tra v脿 ph峄弉g v岷 m脿 c貌n c岷 quan s谩t h脿nh vi c峄 v岷璶 膽峄檔g vi锚n trong c谩c t矛nh hu峄憂g th峄眂 t岷? M峄檛 v岷璶 膽峄檔g vi锚n c贸 t芒m l媒 v峄痭g v脿ng s岷 d峄 d脿ng th铆ch 峄﹏g v峄沬 m么i tr瓢峄漬g l脿m vi峄嘽 m峄沬 v脿 膽岷 膽瓢峄 th脿nh c么ng trong s峄 nghi峄噋.

Kh岷 n膬ng th铆ch 峄﹏g ngh峄 nghi峄噋

Kh岷 n膬ng th铆ch 峄﹏g ngh峄 nghi峄噋 c峄 v岷璶 膽峄檔g vi锚n l脿 y岷縰 t峄 quan tr峄峮g quy岷縯 膽峄媙h s峄 th脿nh c么ng trong s峄 nghi峄噋 th峄 thao. D瓢峄沬 膽芒y l脿 m峄檛 s峄 y岷縰 t峄 c岷 xem x茅t:

膼峄 膽谩nh gi谩 kh岷 n膬ng th铆ch 峄﹏g ngh峄 nghi峄噋 c峄 v岷璶 膽峄檔g vi锚n, ch煤ng ta c贸 th峄 s峄 d峄g c谩c ph瓢啤ng ph谩p nh瓢 ph峄弉g v岷, b脿i ki峄僲 tra v脿 quan s谩t h脿nh vi. M峄檛 v岷璶 膽峄檔g vi锚n c贸 kh岷 n膬ng th铆ch 峄﹏g cao s岷 d峄 d脿ng th铆ch nghi v峄沬 m么i tr瓢峄漬g l脿m vi峄嘽 m峄沬 v脿 膽岷 膽瓢峄 th脿nh c么ng trong s峄 nghi峄噋.

Ph瓢啤ng ph谩p 膽谩nh gi谩

膼峄 膽谩nh gi谩 t芒m l媒 v脿 kh岷 n膬ng th铆ch 峄﹏g ngh峄 nghi峄噋 c峄 v岷璶 膽峄檔g vi锚n, ch煤ng ta c贸 th峄 s峄 d峄g c谩c ph瓢啤ng ph谩p sau:

• Ph峄弉g v岷: Ph峄弉g v岷 tr峄眂 ti岷縫 ho岷穋 qua 膽i峄噉 tho岷 膽峄 hi峄僽 r玫 h啤n v峄 t芒m l媒 v脿 kh岷 n膬ng th铆ch 峄﹏g c峄 v岷璶 膽峄檔g vi锚n.

• B脿i ki峄僲 tra: S峄 d峄g c谩c b脿i ki峄僲 tra t芒m l媒 v脿 k峄 n膬ng 膽峄 膽谩nh gi谩 kh岷 n膬ng c峄 v岷璶 膽峄檔g vi锚n.

• Quan s谩t h脿nh vi: Quan s谩t h脿nh vi c峄 v岷璶 膽峄檔g vi锚n trong c谩c t矛nh hu峄憂g th峄眂 t岷 膽峄 膽谩nh gi谩 kh岷 n膬ng th铆ch 峄﹏g v脿 l脿m vi峄嘽 nh贸m.

• Ph岷 h峄搃 t峄 膽峄搉g nghi峄噋 v脿 hu岷 luy峄噉 vi锚n: L岷 媒 ki岷縩 t峄 nh峄痭g ng瓢峄漣 l脿m vi峄嘽 c霉ng v峄沬 v岷璶 膽峄檔g vi锚n 膽峄 膽谩nh gi谩 kh岷

  (Biên tập viên phụ trách：xã hội)